六月鹏城，热潮涌动。。2026年6月23日至25日，深圳市委金融办、市委金融工委成功举办深圳市金融领军人才研修班。近50位来自全市重点金融机构领导放下文件、收起行程，重新做回“学生”，完成了一次集体“充电”。
“三天研学，全程高能，跳出单一业态看深圳金融发展，每一场交流都碰撞出新思路，这趟研修之旅太值了！”一名来自银行的学员上完课后感慨道。
课程安排全程高能，豪华讲师团集中亮相
研修班打破金融的“围墙”，从宏观政策、历史脉络、跨境前瞻到合规风控，层层递进。市三大产业办负责人带来的产业一线实情更是让学员直呼“开眼界”。“没有产业的金融是空转，没有金融的产业是慢跑”，金融与产业之间的距离，在这一刻被拉近。
第一创业证券党委书记骆建辉提到，“券商创新要走差异化路线，不拼规模拼特色，当好产业价值的发现者、培育者。”未来将依托产业生态资源深耕大湾区，聚焦战略性新兴产业，在严守风控底线的同时，以金融专业力量服务实体经济发展。
“授课老师水平极高，深入浅出，而且讲的都是能直接拿来指导实践的真东西！”国信证券党委副书记、工会主席李明表示，国信证券将与其他证券、银行、基金、保险等金融企业一道，为深圳的“十五五”产业规划共同努力，提供丰富的金融支持，齐心协力。
交通银行深圳分行党委委员、副行长段磊也作出表态，“站在‘十五五’开局新起点，将聚焦深圳‘双区’建设，合力服务实体经济，共同促进深圳金融高质量发展”。
移动课堂走进深交所，聚焦资本市场前沿实践
学员们在深交所金融博览中心穿越中国资本市场的拓荒岁月，在历史与现实的交织中感受制度设计与产业脉搏的同频共振。
国投证券总经理助理、首席风险官、合规总监、风险管理部总经理郑茂林被深交所的专业务实精神“圈粉”，他提到，“深交所的同事们让我印象深刻——一方面主动靠前服务，为企业融资、上市和规范运作做好‘引路人’；另一方面通过顶层设计和产品创新，扎扎实实服务实体经济。这种务实的作风，就是我们做好金融‘五篇大文章’该有的样子！”
行业同仁齐分享，创新实战“亮家底”
研修收获不仅源于专家授课，学员分享亦绽放思维火花，妙语纷呈、金句频现、共识渐成。
建设银行深圳市分行党委委员、副行长王松华表示，“深圳金融创新不是简单产品迭代，而是把政策、科创、数字、国际四大优势变成可复制的金融服务硬实力”。他分享了建设银行全链条数字化转型经验，锚定科创、跨境、财富、数字金融四大核心赛道，以AI技术重构业务全流程，为行业提供了可参考的数字化落地样本。
太平财险深圳分公司党委书记、总经理许少武强调，“产业在哪，保险保障就要跟到哪，前沿赛道必须提前布局专属保险解决方案”。他畅谈了保险赋能深圳“20+8”产业集群的创新实践，通过定制化险种、行业共保体等模式，以精准风险保障为科创企业护航。
三天“充电”蓄动能，结业“放电”讲实干
中金财富证券党委委员、副总裁陈明：“三天集中研学既是一次全面‘充电蓄能’，更是一场打破行业壁垒的‘破壁对话’。课程从宏观形势到产业前沿，深切感受到研修班的匠心独运。接下来将持续深耕科技金融、绿色金融等重点赛道，以领军者担当为深圳金融高质量发展贡献力量”。
中国人寿深圳分公司党委委员、副总经理钟甲文：“本次研修真正实现‘走出去拓视野、沉下去察产业、望长远谋布局’。走出去，与多元金融业态高管同台切磋，破除分业思维局限；沉下去，直观体悟科技与资本共生共兴的强大势能；望长远，研判行业变革趋势，更加坚定保险资金发挥耐心资本、长期资本作用的发展定位”。
留才育才诚意拉满，最强人才磁场升级
人才因城而聚，城因人才而兴。当前，深圳正全力构建“聚金汇才圳帮你”服务品牌，创新“成就制+直认制+举荐制”多元化金融人才评价体系，打造“1+N+X”金融服务人才矩阵，优选19家“高层次人才金融合作伙伴”，提供“投、贷、保、法、财税”一站式服务，为人才创新创业提供针对性、定制化金融服务，切实解决人才在深发展的融资堵点，增强人才扎根深圳的信心。
自2019年以来，深圳市金融领军人才培养项目已累计举办7期。未来，深圳市委金融办、市委金融工委将持续优化金融人才发展生态，以更活的机制、更优的服务、更广阔的舞台，让领军人才在深圳安身、安心、安业。
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